十九大報(bào)告中，習(xí)近平總書(shū)記用近一頁(yè)篇幅講述如何“建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍”，最新的選人用人邏輯清晰展現(xiàn)，這與傳統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)既一脈相承又有所創(chuàng)新。邁入新時(shí)代，我們需要什么樣的人才？黨建網(wǎng)微平臺(tái) 整理習(xí)近平關(guān)于新時(shí)代選人用人的部分論述，我們一起來(lái)對(duì)標(biāo)自查！

　　

　　落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)

　　

　　把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處

　　

　　要堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。

　　

　　——2017年10月18日，習(xí)近平在十九大報(bào)告中指出

　　

　　20字標(biāo)準(zhǔn)

　　

　　好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

　　

　　——2013年6月28日，習(xí)近平在全國(guó)組織工作會(huì)議上指出

　　

　　“四有”干部

　　

　　焦裕祿同志以自己的實(shí)際行動(dòng)塑造了一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀縣委書(shū)記的光輝形象。做縣委書(shū)記就要做焦裕祿式的縣委書(shū)記，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。

　　

　　——2015年1月12日，習(xí)近平同中央黨校第一期縣委書(shū)記研修班學(xué)員進(jìn)行座談時(shí)強(qiáng)調(diào)

　　

　　“四種人”

　　

　　一是要做政治的明白人，二是要做發(fā)展的開(kāi)路人，三是要做群眾的貼心人，四是要做班子的帶頭人。

　　

　　——2015年6月30日，習(xí)近平會(huì)見(jiàn)全國(guó)優(yōu)秀縣委書(shū)記時(shí)強(qiáng)調(diào)

　　

　　四個(gè)“鐵一般”

　　

　　實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)、全面建成小康社會(huì)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，關(guān)鍵在于培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。

　　

　　——2015年12月11日，習(xí)近平在全國(guó)黨校工作會(huì)議上的講話

　　

　　堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向

　　

　　匡正選人用人風(fēng)氣

　　

　　堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，提拔重用牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。

　　

　　——2017年10月18日，習(xí)近平在十九大報(bào)告中指出

　　

　　決不能搞封建社會(huì)的腐敗之道

　　

　　我們共產(chǎn)黨人決不能搞封建社會(huì)那種“封妻蔭子”、“一人得道，雞犬升天”的腐敗之道！否則，群眾是要戳脊梁骨的！

　　

　　——《依紀(jì)依法嚴(yán)懲腐敗，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題》（2013年1月22日），摘自《十八大以來(lái)重要文獻(xiàn)選編》

　　

　　能者上、庸者下、劣者汰

　　

　　要堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，把好干部選出來(lái)、用起來(lái)，促進(jìn)能者上、庸者下、劣者汰。

　　

　　——2016年1月12日，習(xí)近平在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第六次全體會(huì)議上的講話

　　

　　五湖四海、任人唯賢

　　

　　我們要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，堅(jiān)決防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，把黨和人民需要的好干部精心培養(yǎng)起來(lái)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái)、合理使用起來(lái)。

　　

　　——2016年7月1日，習(xí)近平在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上的講話

　　

　　完善選人用人機(jī)制

　　

　　嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重

　　

　　堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。

　　

　　——2017年10月18日，習(xí)近平在十九大報(bào)告中指出

　　

　　立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”

　　

　　要抓住建章立制，立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”，圍繞發(fā)生的腐敗案例，查找漏洞，吸取教訓(xùn)，著重完善黨內(nèi)政治生活等各方面制度，壓縮消極腐敗現(xiàn)象生存空間和滋生土壤，通過(guò)體制機(jī)制改革和制度創(chuàng)新促進(jìn)政治生態(tài)不斷改善。

　　

　　——2016年1月12日，習(xí)近平在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第六次全體會(huì)議上的講話

　　

　　三個(gè)“區(qū)分 開(kāi)來(lái)”

　　

　　要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái)；把上級(jí)尚無(wú)明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯(cuò)誤，同上級(jí)明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái)；把為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意過(guò)失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái)，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，激勵(lì)他們更好帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)，確保如期全面建成小康社會(huì)，不斷開(kāi)創(chuàng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新局面。

　　

　　——2016年1月18日，習(xí)近平在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會(huì)精神專題研討班上的講話